「アドバンテッジ インサイト」は、現在の選考における課題を解決するために、企業の環境変化に対応できる人材として欠かせない、「EQ能力」と「ストレス耐性」の見極めに特化した採用適性検査です。

 採用時に「ストレス耐性」と「ＥＱ能力」を測ることで、ハイパフォーマンスを発揮できる可能性を見つけ、それぞれの「強み、弱み」を明確にすることで、入社後の育成に活かすことが可能です。