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EQと心理学で人と組織を育てる

一般社団法人日本ハピラボ協会

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茨城県水戸市笠原町1189-2グリーンヒル西野ビル2F

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  • 管理職・リーダー育成を強化したい
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  • EQ(感情知能)を活用した人材育成を導入したい
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研修テーマが決まっていなくても大丈夫です。

一般社団法人日本ハピラボ協会では、企業・行政・学校法人・教育機関など、さまざまな組織の課題に応じて最適なご提案を行っています。

  • 「どのような研修が必要かわからない」
  • 「まずは話を聞いてみたい」
  • 「自社の課題に合う研修を相談したい」

そんな段階でも問題ありません。

EQ(感情知能)を活用した人材育成、管理職育成、コミュニケーション研修、メンタルヘルス、キャリア開発、AI活用・DX推進まで、豊富な実績をもとにご支援いたします。

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入力がうまくいかない場合は、上記内容をご確認のうえ、メールにてご連絡ください。

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個人情報保護に対する取組方針

当協会は、「心理学でhappinesssmileの連鎖を創造する」をミッションに掲げ、業務およびサービスの提供に努めております。そのため、業務およびサービスで取り扱うプライバシー情報等を適切に取扱、保護することが重要な責務であると考え、個人情報保護マネジメントシステムを策定し、以下の取組を実施・推進してまいります。

法令、国が定める指針、その他の規範の遵守
個人情報保護に関する日本の法令、主務官庁のガイドラインその他の規範(JISその他)並びにその精神を遵守いたします。

個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
個人情報保護に関する従業員への教育啓蒙活動を実施し社内規則・規程を整備するとともに、社会的要請に合致するよう定期的に見直しをし、継続的改善を図ります。

個人情報の適正な取得、利用および提供
個人情報の取得、利用、提供は当協会の業務および提供サービスに即して適切に実施いたします。具体的な内容については、「日本ハピラボ協会プライバシーポリシー」をご覧ください。

個人情報に関する苦情および相談について
お客さまからご提供いただいた個人情報に関して苦情および相談等を要望される場合は、「日本ハピラボ協会プライバシーポリシー」をご覧ください。

個人情報の適正管理
当協会で取得し管理する個人情報については、漏えい、滅失又はき損の防止ならびに是正に関する適切な措置を講じます。

2018年2月制定

一般社団法人日本ハピラボ
代表理事 伊藤やすお

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