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EQと心理学で人と組織を育てる
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【個人向け】EQI（行動特性検査）受検サービス
自分の感情、ちゃんと使えていますか？
EQI（EQ行動特性検査）は、今のあなたの「感情の使い方」を見える化する検査です。
うまくいかない人間関係、つい引きずってしまう気持ち、「本当はこうしたいのに」と思いながら動けない自分。
それは、意志が弱いからでも、性格の問題でもありません。
多くの場合、「感情の使い方」を知らないまま生きているだけなのです。
EQIは、あなたの感情を評価するための検査ではありません。
今まで無意識に使ってきた“感情のクセ”を、そっと見える形にするためのツールです。
こんな方に、EQIは役立ちます
- 自分の感情に振り回されている気がすることがある
- 人間関係で、同じようなことで悩むことが多い
- 気持ちの切り替えがうまくできないと感じることがある
- 自分の強みや弱みを、言葉で説明するのが難しい
- 頑張っているのに、なぜか空回りしている感覚がある
- ストレスへの対処の仕方を、感覚ではなく客観的に知りたい
- 仕事や日常で、感情をもっと上手に使いたい
- 自分を深く知りたいが、何から始めればいいかわからない
1つでも当てはまれば、十分です
ここに当てはまらなくても、「自分の感情を知ってみたい」と感じた方であれば、EQIはきっとヒントになります。
EQとは何か？
EQ（Emotional Intelligence Quotient）は、感情的知能指数のことを指します。
これは、人が自分や他人の感情を認識し、理解し、効果的に管理する能力の尺度です。
EQは、以下の5つの主要な構成要素に分かれています。
- 自己認識: 自分の感情や思考、行動パターンを理解する能力。
- 自己管理: ストレスや感情をコントロールし、前向きな行動を取る能力。
- 社会的認識: 他人の感情や視点を理解し、共感する能力。
- 人間関係管理: 効果的なコミュニケーションを通じて、人間関係を築き、維持する能力。
- 意思決定: 感情を考慮に入れながら、効果的な決定を下す能力。
EQの高いことのメリット
EQの高い人は、職場やプライベートでさまざまなメリットを享受できます。
- 効果的なコミュニケーション: 他人の感情や意図を理解し、適切な応答ができるため、誤解や対立を減少させます。
- ストレス管理: ストレスの多い状況でも冷静に対処し、前向きな解決策を見つける能力があります。
- 共感力: 他人の立場に立って考えることができるため、人間関係が円滑になります。
- リーダーシップ: 高いEQは、効果的なリーダーシップスキルの基盤となります。チームメンバーの感情を理解し、動機付ける力があります。
- 意思決定: 感情的なバイアスを排除し、論理的でバランスの取れた意思決定が可能です。
EQI（行動特性検査）で自分の行動を測定するメリット
EQI（行動特性検査）は、自分の感情的知能を詳細に評価するためのツールです。この検査を受けることで、以下のようなメリットが得られます
EQIは、感情の強さや性格の良し悪しを判断する検査ではありません。
あなたが日常の中で
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感情をどう受け取り
-
どう反応し
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どう行動につなげているのか
その「感情と行動の傾向」を見える化する検査です。
EQ（心の知能）は、人間関係、ストレス対処、判断や選択など、私たちの人生のあらゆる場面に影響しています。しかし多くの場合、それらは無意識のまま使われています。
EQIは、そうした無意識の感情パターンを数値と傾向として整理し、自分自身を理解するための“材料”を提供するツールです。
大切なのは、高い・低いという評価ではなく、「自分はこういう傾向がある」と気づくこと。
その気づきが、人間関係や日常の選択を少しずつラクにしていきます。
・自己理解の深化: 自分の強みや弱みを明確に認識し、どの領域で成長が必要かを知ることができます
・パーソナル・デベロップメント: 自己管理や社会的認識など、特定のスキルを向上させるための具体的な戦略を立てることができます。
・キャリアアップ: 高いEQは職場での成功に直結します。リーダーシップスキルやチームワーク能力の向上に役立ちます。
・人間関係の向上: 他人との関係性を深め、より良いコミュニケーションを築くための具体的なフィードバックを得ることができます。
・ストレス対策: ストレスやプレッシャーに対する対処法を学び、健康的な生活を維持するためのツールを手に入れることができます。
EQIを通じて自己理解を深め、感情的知能を高めることで、個人としての成長や成功が促進されます。
この検査を受けることで、自分の潜在能力を最大限に引き出す第一歩を踏み出すことができます。
EQIⓇ行動特性検査とは
「EQI（行動特性検査）」は、EQ（Emotional Intelligence Quotient）理論を基に、EQの発揮度合いを行動面から測定する検査です。
個人の“強み”、“弱み”を可視化し把握することこで、「あるべき姿」と「現状」のギャップを理解し、自己の育成ポイントを見極める事が可能となります。
EQIは、すでに１５００社以上の企業において、人材採用／育成／配置等で、25万人以上に活用されています。
私どもは２００１年にＥＱＩ活用のプロとしてのライセンスを取得して以来、個々の結果をもとに管理職研修やリーダーシップ、コミュニケーション研修、メンタルヘルス研修などに活かすとともに、組織風土の診断・分析を行い、企業・事業特性に応じた研修・コンサルティング等も行なっています。
※EQI(R)は(株)アドバンテッジ リスク マネジメントの登録商標です。
イエール大学心理学部ピーター・サロベイ博士より
代表の伊藤がライセンス授与
検査内容・検査項目
【EQI（行動特性検査）とは】
EQIは、EQ理論に基づき「3つの知性」「8つの能力」「24の素養」から、一人ひとりの“感情の扱い方”や“コミュニケーションの傾向”を立体的に可視化する検査です。
結果はレーダーチャートで示され、あなたが今どのように物事を受け取り、考え、行動しているのか― つまり“行動のクセ”が具体的にわかります。
EQIを活用することで、
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個人の強み・弱みの発見
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人間関係や仕事上の課題の整理
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組織のコミュニケーション傾向の可視化（組織分析）
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育成の方向性や教育テーマの明確化
などが可能になります。
EQI（行動特性検査）を構成する３つの知性・８つの能力・２４の素養
３つの知性
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■ 心内知性
自分の感情や気持ち、考えなどの心理的な状態を明確に捉える力。
自分の内面にどれくらい、どのように意識を向けているかを示します。
────────────────────────────────
■ 対人関係知性
他者と関わる際に発揮されるコミュニケーション能力。
相手へどれくらい、どのように働きかけているかを示します。
────────────────────────────────
■ 状況判断知性
周囲の状況や相手の表情・反応を正しく読み取り、判断する力。
周囲からどれくらい、どのように情報を受け取り行動しているかを示します。
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８つの能力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【心内知性】
■ 自己認識力
「自分の感情や気持ちの変化を、はっきりと理解できているか」を見ています。
■ ストレス共生
「怒り・不安・恐れなどのネガティブな感情を、うまく抑えたり調整できているか」を見ています。
■ 気力創出力
「ポジティブな気持ちを自分で作り出し、それを維持しながら行動できているか」を見ています。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【対人関係知性】
■ 自己表現力
「自分の考えや気持ちを、わかりやすく相手に伝える力」を見ています。
■ アサーション
「相手を尊重しながら、自分の意見や気持ちをしっかり主張し、守ることができているか」を見ています。
■ 対人関係力
「人間関係で起こるトラブルを予防したり、解決のために適切に行動できているか」を見ています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【状況判断知性】
■ 対人受容力
「相手が何を感じ、何を考えているのかを理解し、受け入れようとしているか」を見ています。
■ 共感力
「相手の気持ちに寄り添い、“自分のことのように感じとれるか”」を見ています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
EQIで測定する「24の素養（行動特性）」とは
3つの知性を構成する8つの能力の24の素養です。詳細はそれぞれの詳細をご覧ください。
EQIⓇ行動特性検査サンプル
EQI（行動特性検査）受検料金表
こちらのサービスは個人の方のEQI（行動特性検査）受検料金表です。
※受検はWEB受検となります。受検には、お名前とメールアドレスが必要です。
基本料金表
| EQI受検（プロファイリングレポート付き） | ９，０００円（税込み） |
|---|
【プロファイリングレポートとは】
プロファイリングレポートとは、EQIⓇ行動特性検査の結果をもとに、あなたの感情の使い方・行動の傾向を「言葉」に翻訳したレポートです。数値やグラフを並べるだけの解説ではありません。
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なぜ、同じことで悩みやすいのか
-
どんな場面で力を発揮しやすいのか
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逆に、どんな時につまずきやすいのか
あなた自身も気づいていなかった“感情と行動のつながり”を、一人ひとりの特性に合わせて読み解いていきます。
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EQIの結果は「見方」で価値が変わります
EQIの結果は、高い・低いといった評価をするためのものではありません。
しかし実際には、「どう読めばいいのかわからない」「自分の場合、何に活かせばいいのか迷う」
という声も少なくありません。
プロファイリングレポートでは、24の行動特性を単独で見るのではなく、“組み合わせ”として捉えます。
その組み合わせによって、
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あなたらしい強みの活かし方
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無理がかかりやすいパターン
-
人間関係や仕事で起こりやすい傾向
が、立体的に見えてきます。
-
「自分の取扱説明書」を手にする感覚
プロファイリングレポートを受け取った方からは、よくこんな声をいただきます。
-
「言われてみれば、ずっとこうだった」
-
「自分を責めなくていい理由がわかった」
-
「これから何を意識すればいいかが整理された」
それは、このレポートがあなたを変えるためのものではなく、“すでにある特性を理解するためのもの”だからです。
自分の感情のクセや反応パターンがわかると、選択や行動が少しずつラクになります。
-
伊藤やすおによるプロファイリングの特徴
同じEQIを受けても、誰が、どの視点で読み解くかによって、得られる気づきは大きく変わります。
このプロファイリングレポートは、２０年以上にわたり、企業研修・キャリア支援・心理支援の現場で多くの人の「感情と行動」を見てきたEQプロファイラー伊藤やすおが作成しています。
理論だけでなく、実際の人生や仕事の場面にどう影響するのか。
現場視点で翻訳していることが、このレポートの特長です。
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フィードバックを通して、理解はさらに深まります
プロファイリングレポートは、読むだけでも多くの気づきがあります。
さらにご希望の方には、レポート内容をもとにした対話型のフィードバックをご用意しています。
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「自分の場合は、どう考えればいいのか」
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「今の悩みと、どうつながっているのか」
-
「これから何を意識するとよいのか」
そうした疑問を整理しながら、あなた自身の言葉で理解を深めていく時間です。
| EQI受検＋プロファイリングレポート＋フィードバック | １８，０００円（税込み） |
|---|
■EQI受検＋プロファイラーによるフィードバックの所要時間は最大１２０分です。
※フィードバックは原則オンラインです。
ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。
【フィードバックとは】
EQIのフィードバック（ZOOMにて）では、評価や良し悪しをお伝えするものではなく、「今のご自身の行動の傾向」を一緒に整理し、理解を深めていく時間という位置づけで行います。
具体的には、主に以下のような内容を扱います。
- EQIの結果から見える、現在の行動特性や思考・感情の使い方の傾向
- ご本人が無意識に「得意として使っている行動パターン」
- 一方で、目的や状況によっては調整できると楽になるポイント
- 強みが強みとして活きる場面、逆に負荷になりやすい場面
- 今後の自己成長や日常・仕事・人間関係に活かすためのヒント
EQIは「性格を決めつける検査」や「正確さを測るテスト」ではなく、今この時点での行動の選び方・反応の傾向を可視化するツールです。
「今のご自身の目的（WANT／MUST）に対して、どの行動が役に立っていて、どこを少し調整すると、より楽に・前に進めそうか」という視点でお話ししていきます。
フィードバックの中で、無理な変化を求めたり、答えを押しつけることはありませんのでご安心ください。
お申込みフォーム
以下のフォームに必要事項をご記入の上、「送信する」ボタンをクリックしてください。
入力がうまくいかない場合は、上記内容をご確認のうえ、メールにてご連絡ください。
送信先アドレス：info@hapilabo.jp
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